Stellenbezeichnung
Human Resources Manager (m/w/d)
Kurzdarstellung

Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern sich für alle Themen rund um den Personalbereich? Als Kommunikationsexperte mit hohem Interesse an aktuellen HR-Trends, die Sie mit Weitblick verfolgen, können Sie innovative Ansätze sinnvoll nutzen und umsetzen? Durch Ihren Weitblick können Sie nachhaltige Prozesse gestalten und die Personalstrategie auf die Unternehmensstrategie abstimmen?

Außerdem verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft und besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement?

Dann bewerben Sie sich und nutzen Sie die Möglichkeit, am Aufbau eines vielseitig orientierten Human Resource Managements eines wachsenden Unternehmens beteiligt zu sein und Ihre gesamte Expertise einfließen zu lassen - von A wie Active Sourcing über B wie Bewerbermanagement bis hin zu Z wie Zukunftstrends.

Ihr Aufgabenbereich
  • Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Recruiting, inkl. Active Sourcing, und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
  • Weiterentwicklung bestehender Instrumente und zukunftsorientierte Gestaltung der Personalprozesse
  • Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an der Entwicklung des HR Reportings sowie Ausbau steuerungsrelevanter Personalkennzahlen
Ihre bisherige Erfahrung
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in einem mittelständischen und technisch orientierten Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im Bewerbermanagement, Vertragswesen und Arbeitsrecht
  • Fachliche und persönliche Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Flexibilität und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
  • Modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort und flexible Arbeitszeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flacher Hierarchie
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Arbeiten in einem erfahrenen, dynamischen, diversen und agilen Team
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Fokus auf nachhaltige Anlagen
Ihr Ansprechpartner
Arbeitspensum
Full-time
Start Anstellung
Ab sofort
Arbeitsort
Bruckdorfer Straße 34, Sinzing, 93161, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
Oktober 16, 2021
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Anstellung: Human Resources Manager (m/w/d)

Danke für Ihre Bewerbung. Wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.